近来无事，单位组织改革，领导换届竞聘。而作为小卒的我，自然难得清闲。不过呢，清闲得时间长了也不是什么好事，尤其是发现现在手脚懒了，头脑也懒了。写个东西感觉作难，领导问起个事情也想不起来了。唉，想来也是，自己的工作态度太不端正了，可是现在就是这样一个环境，我又该怎么作呢？记得当初刚到单位，领导还问我一个问题，“当你发现现有的某些老同志个别行为与单位要求不符，你会如何作为？”我毫不犹豫的回答：“引以为鉴，保持沉默。”实际工作中我也是这样做的，只不过时间一长啊，就把持不住了。怨言多了，也开始人云亦云，人为亦为了。现在想来，人是趋利避害的，有谁乐意看着别人不守规矩受益，而自己却默默恪守着单位的行为准则受累呢。

说到这儿，我想起一个电视剧里塑造过的人物——许三多。其精神确实值得我去学习，可是我毕竟不是他，而我也一直怀疑这个人物的真实性。我想：凡事还是应该从自身多找问题，还是要把纪律这根弦崩的紧些，毕竟是在组织里，要遵守组织纪律。